- Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu
Počet záznamov: 1  

Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu

  1. Názov Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu
    Autorské údajeLibor Lubelec
    Autor Lubelec Libor
    Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. Č. 4 (2000), s. 26-29. - Bratislava : Národný úrad práce, 2000. ISSN 1335-4043
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie zmien * práca * zdroje ľudské * scenáre * zmeny organizačné * vízie * prostredie podnikateľské
    AnotáciaPrispôsobovanie sa útvarov rozvoja ľudských zdrojov stále sa meniacim podmienkam v podnikateľskom prostredí Jednotlivé kroky efektívneho scenára riadenia zmien. Zdôvodnenie potreby zmeny. Formulácie vízie zmeny. Komunikácia vízie zmeny. Analýza silového pola zmeny. Mapovanie príčin odporu voči zmene a určenie spôsobov jeho prekonávania. Výber vhodnej stratégie zavedenia zmeny. Realizácia zmeny podľa pripraveného scenára. Vyhodnotenie a stabilizácia zmeny.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2000: 1-13

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.