Počet záznamov: 1  

Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s.

  1. Názov Tvorba systému odmeňovania vo výrobno-obchodnom podniku I.D.C. Holding, a.s. . 1.
    Autorské údajeŠtefan Kassay
    Autor Kassay Štefan
    Zdrojový dokument Produktivita : informačný spravodaj Slovenského centra produktivity. Roč. 1, č. 6 (November - December 2000), s. 18-19. - Žilina : Slovenské centrum produktivity, 2000. ISSN 1335-5961
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá odmeňovanie * mzdy * stimulovanie hmotné * platy * odmeny výkonnostné * zložka mzdy základná * príplatky * prémie * I.D.C. Holding, a.s.
    AnotáciaMechanizmus odmeňovania a stimulácie. Systém odmeňovania v I.D.C. Holding, a.s. Päť zložiek odmeňovania: 1. Základný plat. 2. Funkčný príplatok. 3. Individuálna výkonnostná odmena (IVO). 4. Kolektívna výkonnostná odmena (KOV). 5. Cieľová prémia.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2000: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.