- Reengineering - radikálna zmena pre budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
Počet záznamov: 1  

Reengineering - radikálna zmena pre budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov

  1. Názov Reengineering - radikálna zmena pre budúcnosť rozvoja ľudských zdrojov
    Autorské údajeMiroslav Tuma
    Autor Tuma Miroslav
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 14-15 (2000), s. 153-166. - : Poradca podnikateľa Žilina, 2000. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá reengineering * zdroje ľudské * riadenie podnikové * riadenie zmien * benchmarking * zákazníci * zdroje informácií * globalizácia * konkurencia * systémy informačné * výkonnosť * manažéri
    AnotáciaStratégia podnikov na rýchle zmeny diktované trhom. Druhy zmien. Charakteristika reengineeringu. Éra virtuálneho zákazníka. Éra globalizácie. Príklady chýb, nedostatkov a problémov pri riadení podniku. Redefinícia reengineeringu zohľadňovaním súčasnej situácie v zdeformovanej ekonomike podnikovo-hospodárskej sféry.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2000: 8-15

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.