Počet záznamov: 1
J. M. Kramer: Budovanie firemnej kultúry je nekonečná cesta zmien
Názov J. M. Kramer: Budovanie firemnej kultúry je nekonečná cesta zmien Autorské údaje Katarína Začková Autor Začková Katarína Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 11, č. 30 (25. júla 2001), s. 12A. - Bratislava : TREND Holding, 2001. ISSN 1335-0684 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá kultúra podniková * zmeny organizačné * zmeny štruktúrne * štruktúra podniku organizačná * prepúšťanie pracovníkov * riadenie vrcholové * audit * Slovenské telekomunikácie, a.s. Bratislava Anotácia Zmeny, ktoré plánuje uskutočniť 51-perc. akcionár Slovenských telekomunikácií (ST) Deutsche Telekom. Budovanie firemnej kultúry predstavuje nekonečnú cestu zmien. Funkčná organizačná štruktúra zlepšuje komunikáciu. Zoštíhľovanie. Potreba hromadného prepúšťania. Rekvalifikácia zamestnancov. Audit firemnej kultúry. Topmanažéri ST považujú budovanie firemnej kultúry za jednu z najťažších úloh. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2001: 21-40
článok
Počet záznamov: 1