Počet záznamov: 1  

Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti

  1. Názov Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
    Autorské údajeJan Urban
    Autor Urban Jan
    Zdrojový dokument Moderní řízení : výběr manažerského know how pro vedoucí pracovníky, podnikatele, konzultanty, lektory, pedagogy, studenty. Roč. 36, č. 10 (Říjen 2001), s. 51-54. - Praha : Economia, 2001. ISSN 0026-8720
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon
    Heslá výkony podnikové * výkony pracovné * riadenie vnútropodnikové * riadenie personálne * zdroje ľudské * systémy riadenia * odmeňovanie * hodnotenie pracovné * hodnotenie pracovníkov
    AnotáciaJedným z najdôležitejších trendov riadenia ľudských zdrojov je posilnenie strategických prvkov personálneho riadenia, predovšetkým jeho úlohy pri zvyšovaní výkonnosti organizácie. Tri komponenty riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Ciele a úlohy hodnotenia výkonnosti. Výkonové kritériá. Hodnotenie z viac zdrojov. Zavádzanie systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2001: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.