Počet záznamov: 1
Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie
Názov Kariérová efektívnosť, jeden z predpokladov úspešnosti organizácie Autorské údaje Libor Lubelec Autor Lubelec Libor Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 13 (2001), s. 9-15. - Bratislava : Národný úrad práce, 2001. ISSN 1335-4043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá kariéra * pracovníci odborní * pracovníci kvalifikovaní * zdroje ľudské * riadenie personálne * manažment personálny * personalisti Anotácia Získavanie a udržanie si kvalitných, vysokovýkonných pracovníkov je predpokladom úspešnosti organizácie. Silný vplyv na zotrvanie pracovníka v organizácii má kariérová efektívnosť organizácie. Individuálne vnímanie kariérovej efektívnosti. Personalista a jeho miesto v kariérovom manažmente. Organizačné predpoklady kariérového rozvoja. Priame a nepriame faktory kariérovej efektívnosti organizácie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2001: 1-13
článok
Počet záznamov: 1