Počet záznamov: 1
Efektívna orientácia na zlepšenia vyžaduje flexibilné ľudské zdroje
Názov Efektívna orientácia na zlepšenia vyžaduje flexibilné ľudské zdroje Autorské údaje Libor Lubelec Autor Lubelec Libor Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 2 (2002), s. 19-23. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá zmeny organizačné * procesy podnikové * organizácie procesné * rozvoj podniku * firmy * výkonnosť * zdroje ľudské * útvary personálne * manažéri * kvalita * reorganizácia Anotácia Niektoré poznatky a skúsenosti zo zavádzania projektov orientovaných na zlepšenie výkonnosti organizácií a posilnenia ich postavenia na trhu a podnikateľskej úspešnosti. Personálny útvar a firemné zmeny. Procesná orientácia organizácie - efektívny prístup k zlepšeniam. Orientácia na procesy vyžaduje novú kvalitu manažérov. Formovanie novej kvality celého firemného kádra. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2002: 1-13
článok
Počet záznamov: 1