Počet záznamov: 1  

Trh práce a nový zamestnanec v personálnej stratégii firmy

  1. Názov Trh práce a nový zamestnanec v personálnej stratégii firmy
    Autorské údajeAntonín Kozoň
    Autor Kozoň Antonín
    Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 4-5 (2002), s. 30-32. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá politika personálna * stratégia podniková * sily pracovné * trh práce * zamestnanci * zamestnávatelia * zapracovanie pracovníkov * prostredie pracovné * adaptabilita * podmienky pracovné * štýl pracovný * zaradenie pracovné
    AnotáciaPremietnutie potreby nového zamestnanca do personálnej stratégie firmy. Poznatky o pracovnej sile, ktorá sa nachádza na trhu práce. Požiadavky zamestnávateľa. Pracovné zaradenie. Príčiny stresu. Pracovná činnosť zamestnanca. Myslenie a pocity. Firemná stratégia.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2002: 1-13

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.