Počet záznamov: 1  

Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku

  1. Názov Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
    Preklad názvuDevelopment Tendencies of Human Resources Management in Slovak Companies
    Autorské údajeAnna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová, Marieta Mulíková
    Autor Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Mulíková Marieta EUBFPM - Fakulta podnikového manažmentu EU
    Zdrojový dokument Ekonomický časopis = Journal of economics : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. Roč. 50, č. 2 (2002), s. 235-256. - Bratislava : Ústav slovenskej a svetovej ekonomiky SAV, 2002. ISSN 0013-3035
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá zdroje ľudské * manažment personálny * Slovensko * organizácie * dotazníky * analýza práce * zamestnanci * výber pracovníkov * vzdelávanie ďalšie * hodnotenie pracovníkov * čas pracovný
    AnotáciaRealizácia dotazníkového prieskumu v náhodne vybraných organizáciách (1998-2000) na identifikovanie súčasnej úrovne riadenia ľudských zdrojov na Slovensku. Organizačné predpoklady riadenia ľudských zdrojov. Formovanie pracovného potenciálu organizácie (analýza práce, získavanie zamestnancov, vyhľadávanie a výber zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov). Organizácia pracovného času. Výsledky prieskumu.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich karentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2002: 1-3

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.