Počet záznamov: 1  

Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov

  1. Názov Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov
    Autorské údajeaut. Zuzana Macková
    Autor Macková Zuzana
    Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 10 (2003), s. 6-9. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 349.2 - Pracovné právo
    Heslá pomer pracovný * pomer pracovný skrátený * zákonník práce * úpravy právne * zmluvy pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * odvody * poistenie
    AnotáciaV jednotlivých krajinách Európskej únie (najmä škandinávskych) sa ako hlavný prostriedok na riešenie nezamestnanosti považuje práve zavedenie pracovného pomeru na kratší pracovný čas. V súlade s právnou úpravou EÚ sa zjednotila slovenská právna úrava pracovného pomeru na kratší pracovný čas. Vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské poistenie a dôchodkové zabezpečenie zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2003: 1-13

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.