Počet záznamov: 1
Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
Názov Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov Preklad názvu Purposeful formation of organisational culture – precondition of successful impact of employees Autorské údaje Anna Kachaňáková, Renata Stasiak-Betlejewska Autor Kachaňáková Anna Spoluautori Stasiak-Betlejewska Renata Zdrojový dokument Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 9, č. 1 (jún 2013), s. 36-47. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2013. ISSN 1337-2955 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá zamestnanci * riadenie zmien * zdroje ľudské * kultúra podniková Anotácia Organizačná kultúra a jej význam. Obsah a sila organizačnej kultúry. Riadenie zmeny organizačnej kultúry. Organizačná kultúra na Slovensku. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2013: 1-2
článok
Počet záznamov: 1