Počet záznamov: 1  

Diskriminácia zamestnanca po opätovnom návrate do zamestnania

  1. Názov Diskriminácia zamestnanca po opätovnom návrate do zamestnania
    Autorské údajeJozef Jaško
    Autor Jaško Jozef
    Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 19, č. 4-5 (2024), s. 24-25. - Žilina : Poradca, 2024. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá zamestnanci * diskriminácia pracovná * právo pracovné * vzťahy pracovnoprávne * úpravy právne * pomer pracovný * zmluvy pracovné * prekážky v práci * dovolenka materská * zákonník práce
    AnotáciaSamotný pojem diskriminácia je definovaný v zákone č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou, tzv. antidiskriminačný zákon. Podľa uvedeného zákona, diskriminácia je priama diskriminácia, nepriama diskriminácia, obťažovanie, sexuálne obťažovanie a neoprávnený postih. Diskriminácia je aj pokyn na diskrimináciu a nabádanie na diskrimináciu. Aký je rozdiel medzi priamou a nepriamou diskrimináciou?
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2024: 4-5

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.