Počet záznamov: 1
Gender pay gap - application in the specific enterprise
Názov Gender pay gap - application in the specific enterprise Autorské údaje Veronika Hedija, Petr Musil Autor Hedija Veronika Spoluautori Musil Petr Zdrojový dokument Národohospodářský obzor : časopis věnovaný otázkám národohospodářským a sociálněpolitickým. Roč. 11, č. 4 (2011), s. 223-236. - Brno : Ekonomicko-správní fakulta MU, 2011. ISSN 1213-2446 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Heslá diskriminácia pracovná * diferenciácia mzdová * trh práce * mzdy * muži * ženy Anotácia Rozdiel v odmeňovaní mužov a žien, mzdová diskriminácia. Identifikácia faktorov pôsobiacich na vznik mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami na trhu práce. Oaxaca-Blinder dekompozícia a genderová mzdová medzera. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2011: 1-4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 139.7 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1