Počet záznamov: 1
Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku
Názov Procesný prístup v personálnom manažmente - tvrdé dáta pre riadenie ľudského prvku inovačného potenciálu podniku Súbežný názov Process approach in HR management - hard data for managing human factor of innovation potential of enterprise Autorské údaje Jana Blštáková Autor Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania II. : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 66-77. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Stern Juraj ; Polačko František. ISBN 978-80-225-4188-6 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * procesy podnikové * riadenie procesné * manažéri * zamestnanci * personalisti Anotácia Procesná orientácia v personálnom riadení. Východiská tvorby procesného modelu systému riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelu pre vybrané skupiny zamestnancov. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 01461-007, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1