Počet záznamov: 1
Rozvoj ľudských zdrojov ako predpoklad uplatnenia spoločensky zodpovedného podnikania
Názov Rozvoj ľudských zdrojov ako predpoklad uplatnenia spoločensky zodpovedného podnikania Preklad názvu The Development of human resources as a base for application of corporate social responsibility Autorské údaje Adam Madleňák Autor Madleňák Adam Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne. Roč. 14, č. 2 (2016), s. 12-20. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2016. ISSN 1336-3727 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá riadenie ľudských zdrojov * manažment personálny * zodpovednosť spoločenská * prostredie podnikateľské * stakeholder * politika sociálna podniková * podnikanie zodpovedné Anotácia Pri prijímaní stratégie vplývajúcej na budúce smerovanie podnikateľského subjektu je mimoriadne dôležité zohľadniť udržateľnosť a dlhodobú perspektívu inovatívnych nápadov, ktoré by boli schopné okrem iného prispieť k celospoločenskému rozvoju. Súčasne by tak malo prísť k širšiemu vymedzeniu podnikovej zodpovednosti predovšetkým s ohľadom na dodržiavanie platných morálnych a etických zásad pri výkone činnosti. Práve uvedomenie si vlastnej existencie ako súčasti komplexného systému rôznorodých vzťahov, ktoré sa neviažu len na samotný predmet podnikania, ale dotýkajú sa aj tretích neznámych subjektov, vedie k eliminácii problémov, akými sú diskriminácia, nezamestnanosť, nedostatočná sociálna starostlivosť alebo ochrana životného prostredia. Popis relevantných prvkov koncepcie spoločensky zodpovedného podnikania vo väzbe na problematiku rozvoja ľudských zdrojov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2016: 1-4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 142.3 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1