Počet záznamov: 1  

Kedy robiť reporty a aké množstvo je už záťažou pre zamestnancov

  1. Názov Kedy robiť reporty a aké množstvo je už záťažou pre zamestnancov
    Autorské údajeEliška Záležáková
    Autor Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokumentHR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (17.6.2016), [s. 1-2], [1,50 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2016. ISSN 1338-564X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012 - Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy
    Heslá reporting * metódy organizácie * metódy riadenia * kontroling strategický * kontroling procesný * informácie * diagnostika podniková
    AnotáciaReporting slúži na monitorovanie a hodnotenie situácie, stavu v podniku, odhalenie nedostatkov. Je súčasťou komunikačno-informačného systému každého podniku, či organizácie. Súvisí s kontrolou a hodnotením, vďaka nemu sa dá zistiť prečo, a kedy je potrebné uskutočniť patričné opatrenia a čo je potrebné zmeniť.
    Kategória EPCPráce zverejnené na internete
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE16 00390-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.