Počet záznamov: 1
Well-being a jeho význam v zaměstnání
Názov Well-being a jeho význam v zaměstnání Autorské údaje Barbora Riedl Černíková Autor Riedl Černíková Barbora Zdrojový dokument Moderní řízení. Roč. 53, č. 8 (2018), s. 54. - Praha : Economia, 2018. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Heslá zamestnávatelia * zamestnanci * starostlivosť o pracovníkov * prostredie pracovné * stresy * koučovanie * sebarealizácia Anotácia Well-being pozitívne pôsobí na stabilitu pracoviska, organizácie a spoločnosti. Zvyšovaním miery osobnej pohody zamestnancov môže zamestnávateľ pozitívne ovplyvniť ich angažovanosť a produktivitu a tak zvýšiť aj zisk. Úspech zamestnávateľov stojí na ich schopnosti byť atraktívnym pre zamestnancov a ich aj udržať. Miera stresu sa neustále zvyšuje a na zamestnacov sú kladené stále vyššie nároky. Ideálne je vytvárať také pracovné prostredie, ktoré zamestnancov stimuluje k vykonávaniu zmysluplných aktivít. Jedným z vhodných nástrojov je koučovanie spojené s osobnostným dotazníkom a interpretáciou výsledkov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2018: 1-12
článok
Počet záznamov: 1