Počet záznamov: 1
Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
Názov Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania Autorské údaje Zuzana Cingelová Autor Cingelová Zuzana Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 18, č. 2 (2023), s. 6-8. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá podmienky pracovné * zamestnanci * povinnosti zamestnávateľov * pomer pracovný * informácie * zákonník práce * novelizácia Anotácia Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach Európskej únii. Nové ustanovenie § 47a určuje, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o jeho pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2023: 2
článok
Počet záznamov: 1