Počet záznamov: 1
Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov
SYS 0019646 LBL 01650naa$$2200385$$$450$ 005 20240502071408.7 100 $a 20041005a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov $f Zuzana Joniaková 330 $a Kvalita ľudských zdrojov ako jedna z rozhodujúcich podmienok úspešného podnikania. Pojem participácia. Hmotná a nehmotná participácia. Príčiny a podmienky pre posilňovanie participatívnych tendencií v odmeňovaní. Formy hmotnej participácie. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0069812 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Č. 15 (2004), s. 113-118 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2004 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005033 $a procesy rozhodovacie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007312 $a zainteresovanosť hmotná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004252 $a podiely na zisku 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $f 1970- $p EUBFPMKPM $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20041005 $g AACR2
Počet záznamov: 1