Počet záznamov: 1
Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
SYS 0034540 LBL 01584naa$$2200313$$$450$ 005 20231018132821.9 100 $a 20051010a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov $f Tomáš Líška 330 $a Niektoré charakteristiky a črty manažmentu ľudských zdrojov. Vymedzenie dvoch verzií manažmentu ľudských zdrojov. "Tvrdá" verzia - kladie dôraz na kvantitatívne, kvantifikovateľné a podnikateľsky orientované aspekty riadenia mysliacich zdrojov. "Mäkká" verzia riadenia ľudských zdrojov kladie dôraz na komunikáciu, motivovanie, vodcovstvo. Postavenie plánovania stratégie riadenia ľudských zdrojov v organizácii - obr. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0069868 $1 011 $a 1335-5961 $1 200 1 $a Produktivita $e dvojmesačník Slovenského centra produktivity $v Roč. 5, č. 4 (2004), s. 2-3 $1 210 $a Žilina $c SLCP $d 2004 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004710 $a práca s ľuďmi 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002217 $a funkcie riadenia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006867 $a útvary personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0001107 $a Líška $b Tomáš $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20051010 $g AACR2
Počet záznamov: 1