Počet záznamov: 1
Firmy musí počítat se stárnoucí generací
SYS 0043774 LBL 01259naa$$2200253$$$450$ 005 20231019113510.7 100 $a 20060621a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Firmy musí počítat se stárnoucí generací $f Jan Přikryl 330 $a Cieľ Európskej únie v oblasti zamestnávania ľudí v rozmedzí 55 až 64 rokov. Rast počtu zamestnaných z radu starších pracovníkov. Demografické dôvody a ekonomický rast ako hlavné dôvody zamestnávania starších ľudí. Programy pre dôchodcov v zahraničí. Aj v Českej republike hľadajú východisko - projekt Tretia kariéra. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0109500 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 2, č. 3 (květen-červen 2006), s. 26-28 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001643 $a demografia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005227 $a rast hospodársky 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006949 $a vek 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0011912 $a Přikryl $b Jan $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20060621 $g AACR2
Počet záznamov: 1