Počet záznamov: 1
Hodnotenie pracovníkov v kontexte riadenia ich výkonu
Názov Hodnotenie pracovníkov v kontexte riadenia ich výkonu Preklad názvu Employee appraisal in the context of performance management Autorské údaje Anna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová Autor Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manžment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 2, č. 3 (december 2006), s. 128-133. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2006. ISSN 1337-2955 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá pracovníci * hodnotenie pracovníkov * podnik * vzdelávanie * rozvoj pracovníkov * odmeňovanie Anotácia Nový pohľad na hodnotenie pracovníkov ako súčasť novej koncepcie riadenia pracovného výkonu. Prekonanie nedostatkov doteraz uplatňovaného hodnotenia pracovníkov. Riadenie pracovného výkonu ako strategickejší a integrovanejší prístup založený na previazanosti pracovných úloh, vzdelávania a rozvoja pracovníkov, ako aj hodnotenia a odmeňovania. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E07 00163-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2006: 1-3
článok
Počet záznamov: 1