Počet záznamov: 1
Technika zabezpečenia rovnováhy
Názov Technika zabezpečenia rovnováhy Autorské údaje Hana Adamková Autor Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Slovenský Výber : mesačník manažmentu obchodu. Roč. 11, č. 6 (2007), s. 41. - Bratislava : SON MEDIA, 2007. ISSN 1335-9266 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Heslá motivácia * motivácia pracovná * zamestnanci * manažment * hodnotenie pracovné * kvalita práce * kvantita práce * komunikácia Anotácia Pociťovanie podhodnotenia zamestnancov sa odráža v zníženej kvalite a kvantite výkonu. Cieľom motivačných teórií je odhaliť podstatu a princípy správania zamestnanca a následne ho podľa potreby ovplyvňovať. Prirodzená tendencia zamestnancov vnútorne ohodnocovať svoj výkon a určovať si tak svoju hodnotu v spoločnosti alebo na trhu práce. Vnímanie spôsobu odmeňovania (ohodnotenia) výkonu zamestnancom. Význam komunikácie medzi vedením a zamestnancami. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E08 00281-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2007: 1-12 + príl.
článok
Počet záznamov: 1