Počet záznamov: 1
Firemní kultura - základ prosperity nebo problému
SYS 0073872 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231019093111.9 100 $a 20080417a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Firemní kultura - základ prosperity nebo problému $f Ludmila Navrátilová, Iva Baroňová 330 $a Firemná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej pozitívny vplyv na fluktuáciu a zvýšenie efektivity práce. Kľúč k zmenám - interná komunikácia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0148150 $1 011 $a 1214-9594 $1 200 1 $a TREND marketing $e měsíčník pro marketingový management $v Roč. 4 [5], č. 3 (březen 2008), s. 50 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005824 $a spoločnosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0005035 $a komunikácia interná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 675 $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia 700 -1
$3 eu_un_auth*0018644 $a Navrátilová $b Ludmila $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0018645 $a Baroňová $b Iva $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080417 $g AACR2
Počet záznamov: 1