Počet záznamov: 1
Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie
SYS 0079788 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240502071916.3 100 $a 20080826a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie $f Bohuslava Mihalčová, Beáta Gavurová 330 $a Premenlivé podnikateľské podmienky si vyžadujú pružnosť firemnej stratégie a správanie orientované nielen na reakciu na vzniknuté zmeny prostredia, ale aj ich predvídanie, či dokonca aktívne vytváranie. Cieľavedomé využívanie firemnej kultúry, ovplyvňovanie a sústavné utváranie patrí k najúčinnejším prostriedkom vlastníkov a manažérov firmy k tomu, aby ju mohli úspešne riadiť v záujme dosahovania stanovených cieľov. Organizačná kultúra ako významný subsystém organizácie sa stáva determinantom jej efektívnosti. Prostredníctvom funkcií, ktoré v rámci organizácie plní, ovplyvňuje správanie ľudí vo vnútri organizácie, ako aj jej správanie voči prostrediu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0079703 $1 011 $a 1336-7137 $1 200 1 $a Manažment v teórii a praxi $b elektronický zdroj $e online odborný časopis o nových trendoch v manažmente $v Roč. 3, č. 4 (2007), s. 64-72 $1 210 $a Košice $c Katedra manažmentu PHF EU $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*0006940 $a metóda BSC 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*0002953 $a komunikácia firemná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005148 $a prostredie ekonomické 675 $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia 700 -1
$3 eu_un_auth*p0049046 $a Mihalčová $b Bohuslava $f 1963- $p EUBPHFKMA $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu PHF 701 -1
$3 eu_un_auth*p0025497 $a Gavurová $b Beáta $4 070 $p EUBPHFKMA $9 50 $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080826 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1