Počet záznamov: 1
Zmena v postavení a činnosti útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku po zavedení outsourcingu personálnych činností
SYS 0093758 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502083237.0 100 $a 20090424a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Zmena v postavení a činnosti útvaru riadenia ľudských zdrojov v podniku po zavedení outsourcingu personálnych činností $f Soňa Ďurišová 330 $a Outsourcing personálnych činností. Jednou z jeho očakávaných výhod je odbremenenie manažmentu od rutinných a operatívnych činností. Na základe výskumu uskutočnenom na približne 600 podnikoch v priebehu 3 rokov sa autorovi podarilo potvrdiť predpoklad, že využitím externých partnerov podniky nezmenšujú ani nerušia útvar riadenia ľudských zdrojov, ale menia jeho postavenie na útvar poskytujúci koncepčné a metodické práce pre podporu strategického a líniového manažmentu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0093729 $1 010 $a 978-80-7318-812-2 $1 200 1 $a Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky $b elektronický zdroj $e 5. ročník $e Zlín, 2. dubna 2009 $e CD s recenzovanými příspěvky $1 210 $a Zlín $c Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně $d 2009 $1 215 $a CD-ROM 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004077 $a outsourcing 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003197 $a manažment strategický 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*0023691 $a Ďurišová $b Soňa $f 1983- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090424 $g AACR2
Počet záznamov: 1