Počet záznamov: 1
Optimální systém hodnocení zaměstnanců
Názov Optimální systém hodnocení zaměstnanců Autorské údaje Zuzana Čempelová Autor Čempelová Zuzana Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010). - Praha : Economia, 2010 Trh práce a odměňování. Č. Září (2010), s. 10-12. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá podnik * zamestnanci * hodnotenie pracovníkov Anotácia Hodnotenie zamestnancov je dôležitou súčasťou chodu každej firmy a do značnej miery od neho závisí, ako bude firma fungovať. Ovšem iba také hodnotenie, ktoré je uskutočňované systematicky, pravidelne a správne. Hodnotiace kritériá, ciele hodnotenia, metodika hodnotenia, uniformita v hodnotení, hodnotiace pohovory. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2010: 1-6 + 3 príl.
článok
Počet záznamov: 1