Počet záznamov: 1
Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady
Názov Podcenění retence klíčových lidí přináší nejen ekonomické dopady Autorské údaje Zdeněk Šimek Autor Šimek Zdeněk Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 7, č. 1 (leden-únor 2011), s. 15-17. - Praha : Economia, 2011. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá firmy * zamestnanci * prepúšťanie pracovníkov * stabilizácia pracovníkov Anotácia Retencia - úsilie alebo výsledok úsia o minimalizáciu pre organizáciu nežiadúcich odchodov pracovníkov, resp. udržanie potrebných pracovníkov v organizácii. Retencia má význam za krízy i konjunktúry. Najčastejšie chyby a omyly v oblasti retencie. Za ako dlho možno nahradiť kľúčového pracovníka. Kalkulácia priamych finančných dôsledkov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2011: 1-6 + 3 príl.
článok
Počet záznamov: 1