Počet záznamov: 1
Tri farby, tri pracovné svety budúcnosti
SYS 0195037 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230912114157.0 100 $a 20141203a2014łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Tri farby, tri pracovné svety budúcnosti $f Ján Uriga 330 $a Budúci svet firiem a ich ľudských zdrojov. Tri budúce svety práce a zmena roly v riadení ľudských zdrojov. Nábor, odmeňovanie a modely angažovania sa zamestnancov. Výsledok štúdií "tri svety práce", ktoré ponúkajú náhľad, ako budú pracovať firmy v roku 2022. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0252359 $1 011 $a 1339-2433 $1 200 1 $a Zisk manažment $v Roč. 6, č. 11 (2014), s. 20-22 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2014 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004007 $a organizácia personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*0002207 $a kapitál sociálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0007377 $a Uriga $b Ján $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20141203 $g AACR2
Počet záznamov: 1