Počet záznamov: 1
Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely
SYS 0242319 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240417075136.7 100 $a 20180425d2017łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely $f Zdenka Gyurák Babeľová, Martina Horváthová 330 $a Možnosti odmeňovania zamestnancov za výkon práce v podmienkach slovenskej legislatívy. Základný prehIad legislatívnych noriem predpisov v oblasti odmeňovania, vzťahov zamestnanca a zamestnávateIa a týkajúcich sa vyplácania mzdy ako odmeny za prácu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0242058 $1 011 $a 1339-9403 $1 200 1 $a Fórum manažéra $b elektronický zdroj $e teória a prax v riadení podniku $v Č. 2 (2017), s. 31-40 $1 210 $a Trnava $c Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave $d 2017 541 1-
$a Reward Management Towards Generational Differences 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003042 $a legislatíva 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001686 $a diferenciácia mzdová 610 1-
$9 eu_un_auth*0080871 $a rozdiely generačné 700 -1
$3 eu_un_auth*0045047 $a Gyurák Babeľová $b Zdenka $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0037119 $a Horváthová $b Martina $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20180425 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1