Počet záznamov: 1  

Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní

  1. SYS0298115
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502074521.1
    035
      
    $a 1119029 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20240112a2023łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní $f Margaréta Pauchlyová
    330
      
    $a Jednou z významných tém posledných dekád je zmierňovanie rodových nerovností na trhu práce, či už nerovností v príležitostiach, alebo v mzdovom ohodnotení. Aktuálny pohľad na tento problém s poukázaním na prelomový výskum Claudie Goldinovej, nositeľky Nobelovej ceny za ekonómiu za rok 2023. Jej výskum odhaľuje tajomstvá nerovnosti v odmeňovaní a predstavuje koncept penalizácie časovej flexibility. Prináša nové momenty do diskusie o výzvach dosiahnutia rodovej rovnosti v odmeňovaní.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0298054 $1 011 $a 2453-9287 $1 200 1 $a Monitor hospodárskej politiky $b elektronický zdroj $e [vedecko popularizačný časopis] $v Č. 2 (2023), s. 38-39 $1 210 $a Bratislava $c Ekonomická univerzita v Bratislave $d 2023
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0033792 $a nerovnosť rodová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001686 $a diferenciácia mzdová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003508 $a muži
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0081416 $a Pauchlyová $b Margaréta $p EUBFNHKFI $4 070 $9 100 $f 1998- $q I $T Katedra financií FNH
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20240112 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.