Počet záznamov: 1
Insights into HR Analytics: Unraveling the Nexus with HRM Practices and HR Dynamics
Názov Insights into HR Analytics: Unraveling the Nexus with HRM Practices and HR Dynamics Preklad názvu Poznatky o analýze ľudských zdrojov: odhaľovanie súvislostí s praktikami riadenia ľudských zdrojov a dynamikou ľudských zdrojov Autorské údaje Soňa Ďurišová, Jana Blštáková Autor Ďurišová Soňa EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 : 19th October 2023, Bratislava, Slovak Republic. Pp. 132-141. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Lešková Radka ; Majtán Štefan ; Kokles Mojmír ; Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5058-1 Poznámky VEGA 1/0623/22 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * personalistika * personalisti * analytici systémoví * analýza dát * riadenie výkonov * hodnotenie pracovníkov Anotácia Cieľom príspevku je rozvinúť súčasné poznatky o vzťahoch medzi personálnou analytikou a praxou riadenia ľudských zdrojov vo svetle medzinárodných výskumov. Empirický výskum zahŕňa 5 899 spoločností z 38 krajín s veľkosťou nad 150 zamestnancov, údaje sa zbierali v rokoch 2021 a 2022 v spolupráci s medzinárodnou výskumnou sieťou CRANET. Výsledky ukazujú, že spoločnosti s väčším počtom zamestnancov využívajú personálnu analytiku vo väčšej miere, pričom počet personálnych špecialistov v personálnych oddeleniach klesá. Výsledky preukazujú relevantnú podporu riadenia výkonnosti zo strany personálnej analytiky vo všetkých meraných položkách. Výskum prináša podporu predpokladu, že spoločnosti s nasadením personálnej analytiky praktizujú formálne systémy hodnotenia, využívajú údaje z hodnotenia pri rozhodovaní o súvisiacich funkciách riadenia ľudských zdrojov a uplatňujú systematický prístup v praxi T&D. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E23 00660-009, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 248.8 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1