Počet záznamov: 1
The Impact of AI-Induced Downsizing on Family Businesses
SYS 0312846 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20251016144733.5 035 $a 1449076 $2 CREPC2 100 $a 20251016d2025łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a DE 200 1-
$a The Impact of AI-Induced Downsizing on Family Businesses $f Mária Barteková 301 $a VEGA 1/0465/23 330 $a Príchod umelej inteligencie výrazne ovplyvnil obchodné operácie, čo viedlo k zmenám v modeloch zamestnanosti, najmä v rodinných podnikoch. Kapitola ponúka podrobnú analýzu prepúšťania v rodinných firmách, ktoré sú známe svojimi jedinečnými štýlmi riadenia a hlboko zakorenenými hodnotami, a to v dôsledku umelej inteligencie. Na rozdiel od nerodinných podnikov rodinné firmy uprednostňujú dlhodobú udržateľnosť a udržiavajú silnejšie vzťahy so zamestnancami, čo ovplyvňuje ich rozhodnutia o znižovaní počtu zamestnancov. Znižovanie počtu zamestnancov, definované ako zníženie počtu pracovných miest s cieľom zvýšiť efektivitu, predstavuje etické dilemy, najmä v rodinných firmách, kde zohrávajú kľúčovú úlohu príbuzenské väzby a spoločné hodnoty. Výskum ukazuje, že rodinné podniky s menšou pravdepodobnosťou znižujú počet zamestnancov v porovnaní s nerodinnými firmami, a to vďaka ich záväzku zachovávať sociálno-emocionálne bohatstvo a udržiavať dôveru a lojalitu zamestnancov. Integrácia umelej inteligencie však predstavuje dvojité výzvy a príležitosti: môže zvýšiť prevádzkovú efektívnosť a konkurencieschopnosť, ale zároveň predstavuje riziko straty pracovných miest. Táto kapitola zdôrazňuje dôležitosť strategického zámeru pri zavádzaní umelej inteligencie s cieľom vyvážiť technologický pokrok s blahobytom zamestnancov. Navrhuje sa, aby sa budúci výskum zameral na rámce, ktoré pomôžu rodinným podnikom zorientovať sa v transformáciách vyvolaných umelou inteligenciou a zároveň si zachovať ich hodnoty a zabezpečiť dlhodobú udržateľnosť. 463 -1
$1 010 $a 978-3-11-077930-1 $1 011 $a 2751-7640 $1 200 1 $a Family Business Resilience in Times of Radical Change $e Strategies to Manage Disruptions and Exploit Opportunities $h Volume 2 $i Contemporary Issues in Family Business Entrepreneurship $f editors: Stefan Märk, Mario Situm $v Pp. 201-216 $1 210 $a Berlin, Germany $c Walter de Gruyter $d 2025 $1 215 $a 280 s. 541 1-
$a Dopad znižovania počtu zamestnancov spôsobeného umelou inteligenciou na rodinné podniky 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004301 $a podnik rodinný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004856 $a prepúšťanie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002511 $a inteligencia umelá 610 1-
$9 eu_un_auth*0084459 $a udržateľnosť 700 -1
$3 eu_un_auth*0072822 $a Barteková $b Mária $p EUBFPMKPO $4 070 $9 100 $r 1,06 $f 1992- $T Katedra podnikovohospodárska FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20251016 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1