ŠAJGALÍKOVÁ, Helena - BAJZÍKOVÁ, Ľubica. Organizačné kultúry : teória. 2. preprac. a dopl. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo Ekonóm, 2000. 162 s. ISBN 80-225-1268-0
Ohlasy:
[4] CHARFAOUI, Emília. Miesto medzikultúrnej komunikácie vo výučbe cudzích jazykov. In Kvalita jazykového vzdelávania na univerzitách v Európe II [elektronický zdroj] : medzinárodné sympózium pod záštitou Cercles : zborník príspevkov. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2008. S. 23-27. ISBN 978-80-225-2647-0
[4] KUBELOVÁ, Karolína - NIKMONOVÁ, Michaela - Wojčák, Emil. A contemporary multicultural manager. In Journal of human resource management - HRM. Bratislava : Faculty of management Comenius University, 2007. Roč. 10, 2007, č. 1-2, s. 41-56. ISSN 1335-3888
[3] GÁL, Peter - MÚČKOVÁ, Viera. The corporate culture management in companies in Slovakia. In Management, economic and business in new Europe : conference proceedings, Brno, April 25, 2003. - Brno : Vysoké učení technické v Brně, 2003. ISBN 80-214-2382-X. S.87-94.
[4] GÁL, Peter. The corporate culture management model for industrial firms. In CO-MAT-TECH 2004 : Proceedings of the 12th international scientific conference. Bratislava : STU, 2004. ISBN 80-227-2117-4. S. 267-272.
[4] GÁL, Peter. Management of the corporate culture. In TRANSCOM 2003 : 5th european conference of young research and science workers in transport and telecommunications, 23-25 june 2003, Žilina, Slovak Republic. Žilina : University of Žilina, 2003. ISBN 80-8070-082-6. S. 83-86.
[4] RUDY, Ján - LUPTÁKOVÁ, Stanislava - SULÍKOVÁ, Rozália - VARGIC, Branislav. Organizačné správanie. Bratislava : Vydavateľstvo a tlačiareň FABER, 2001. ISBN 80-89019-07-2.
[4] RUDY, Ján - LUPTÁKOVÁ, Stanislava - SULÍKOVÁ, Rozália - VARGIC, Branislav. Organizačné správanie. Bratislava : Vydavateľstvo a tlačiareň FABER, 2004. 2. nezmenené vydanie. ISBN 80-89019-07-2.
[4] PAPULA, Jozef - GÁL, Peter. Hodnotenie podnikovej kultúry ako súčasť strategickej diagnostiky podniku. In Diagnostika podniku, controlling a logistika : II. medzinárodná vedecká konferencia. - Žilina : Edis, 2004. ISBN 80-870-208-X, s. 255-261.
[4] GÁL, Peter. Manažment podnikovej kultúry - súčasť strategického manažmentu. In Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie konanej 18.-19. mája 2004 vo Zvolene. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2004. ISBN 80-228-1330-3, s. 288-292.
[3] GÁL, Peter. The management of the corporate culture. In Managing business in a volatile environment: balancing local and global challenges : proceedings of the 8th international conference on global business end economic development : Volume II (sections 6-12) [elektronický zdroj]. New Jersey : Montclair State University, 2004. ISBN 0-9747415-0-7, S. 1242-1247.
[3] LOKAR, Alessio. Culture and Business. In Managing business in a volatile environment: balancing local and global challenges : proceedings of the 8th international conference on global business end economic development : Volume II (sections 6-12) [elektronický zdroj]. New Jersey : Montclair State University, 2004. ISBN 0-9747415-0-7, S. 1232-1241.
[4] HERZKA, Pavel. Aspects of corporate culture in the chemical enterprise. In Journal of human resource management. - Bratislava : Comenius University Bratislava, Faculty of Management, 2000. ISSN 1335-3888. 2000, č. 2, s. 10-21.
[4] CHARFAOUI, Emília. Kulturologické smerovanie cudzojazyčnej edukácie v interkultúrnej komunikácii. In Inovácie - podnikanie - spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 29.-30. apríla 2008, Medzilaborce. Prešov : Vysoká škola medzinárodného podnikania ISM Slovakia v Prešove, 2008. ISBN 978-80-89372-03-4. S. 447-452.