- Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN.
Počet záznamov: 1  

Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN.

  1. SYSr001648
    LBL
      
    ^^^^^naa^^2200337^^^450^
    005
      
    20220819175147.1
    100
      
    $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a [CS]
    200
    1-
    $a Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN. $f Ladislav Hájek
    330
      
    $a Chápanie humanizácie práce v západných krajinách ako v praxi uplatňovaný model demokracie na pracovisku. Partnerský systém reprezentovaný zamestnávateľmi, podnikovými radami a odbormi. Tarifné zmluvy a podnikové dohody. Práva podnikovej rady v personálnej oblasti.
    463
    -1
    $1 200 1 $a Práce a mzda $v Roč. 38, č. 8-9 (1990), s. 59-63.
    610
    1-
    $a humanizácia práce $9 eu_un_auth*h0002385
    610
    1-
    $a podmienky pracovné $9 eu_un_auth*h0004259
    610
    1-
    $a demokracia $9 eu_un_auth*h0001646
    610
    1-
    $a odbory $9 eu_un_auth*h0003916
    610
    1-
    $a tarify mzdové $9 eu_un_auth*h0006399
    610
    1-
    $a personalistika $9 eu_un_auth*h0004149
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002684 $a Nemecko
    675
      
    $a 331.101.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000099 $x Humanizácia práce
    700
    -1
    $a Hájek $b Ladislav $3 eu_un_auth*p0049058 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.