Počet záznamov: 1
Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2
SYS r013840 LBL ^^^^^naa^^2200241^^^450^ 005 20221213082220.6 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2 $f Jiří Stýblo 330 $a Výberový rozhovor s uchádzačom o zamestnanie. Vedenie rozhovoru, jeho časti a záver, uzatvorenie pracovného pomeru pracovnou zmluvou. Spôsob odmietnutia uchádzača. 463 -1
$1 200 1 $a MAA: měsíčník pro management a aplikace výpočetní techniky $v Roč. 33, č. 4 (1993), s. 47-49 610 1-
$a testy psychologické $9 eu_un_auth*h0006553 610 1-
$a manažéri $9 eu_un_auth*h0003185 610 1-
$a výber pracovníkov $9 eu_un_auth*h0007061 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$a Stýblo $b Jiří $3 eu_un_auth*p0029271 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1