Počet záznamov: 1
Managers access to informal evaluations and the results of the staff
Názov Managers access to informal evaluations and the results of the staff Preklad názvu Prístup manažéra k neformálnym hodnoteniam a výsledkom zamestnancov Autorské údaje Ladislav Jarina Autor Jarina Ladislav Zdrojový dokument Journal of information, control and management systems. Vol. 12, č. 1 (2014), s. 31-36. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2014. ISSN 1336-1716 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.015 - Pracovné štúdie a štúdie pracovných postupov. Rozbor práce Heslá manažment * výkony pracovné * hodnotenie práce * hodnotenie pracovné * hodnotenie pracovníkov Anotácia Princípy výkonového manažmentu. Faktory ocenenia výkonu zamestnanca. Formálne a neformálne hodnotenie zamestnanca. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2014: 1-2
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 198.5 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1