Počet záznamov: 1
Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina
SYS 0308757 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20250527100749.9 017 70
$a 10.54933/jmbrp-2024-16-2-4 $2 DOI 100 $a 20250527a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Role of Internal Communication Strategies on Employee Engagement: A Case Study of Al-Qalam University Katsina $f Abubakar Abdulkadir Abuabdin, Bello Ibrahim 330 $a Manažérska komunikácia významne ovplyvňuje participáciu zamestnancov tým, že zvyšuje identifikáciu s organizáciou, spokojnosť s prácou, motiváciu, angažovanosť a výkon, a to aj v multikultúrnom a rozvíjajúcom sa kontexte Univerzity Al-Qalam v Katsine. Táto štúdia skúma vplyv komunikačných stratégií na angažovanosť zamestnancov s využitím teórie sebaurčenia, teórie pracovných požiadaviek a zdrojov, teórie sociálnej výmeny a teórie spokojnosti s komunikáciou. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0308737 $1 011 $a 1339-9381 $1 200 1 $a Journal of Management and Business : Research and Practice $d Časopis pre manažment a podnikanie: výskum a prax $v Vol. 16, no. 2 (2024), pp. 1-6 $1 210 $a Prešov $c Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity $d 2024 541 1-
$a Úloha stratégií internej komunikácie pri zapájaní zamestnancov: Prípadová štúdia univerzity Al-Qalam Katsina 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006032 $a stratégia informačná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003999 $a organizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*0005035 $a komunikácia interná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006727 $a univerzity 700 -1
$3 eu_un_auth*0094433 $a Abuabdin $b Abubakar Abdulkadir $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0094434 $a Ibrahim $b Bello $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20250527 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1