Počet záznamov: 1
Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov
Názov Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov Autorské údaje Tomáš Líška Autor Líška Tomáš Zdrojový dokument Produktivita : dvojmesačník Slovenského centra produktivity. Roč. 5, č. 4 (2004), s. 2-3. - Žilina : SLCP, 2004. ISSN 1335-5961 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * práca s ľuďmi * funkcie riadenia * útvary personálne * manažéri Anotácia Niektoré charakteristiky a črty manažmentu ľudských zdrojov. Vymedzenie dvoch verzií manažmentu ľudských zdrojov. "Tvrdá" verzia - kladie dôraz na kvantitatívne, kvantifikovateľné a podnikateľsky orientované aspekty riadenia mysliacich zdrojov. "Mäkká" verzia riadenia ľudských zdrojov kladie dôraz na komunikáciu, motivovanie, vodcovstvo. Postavenie plánovania stratégie riadenia ľudských zdrojov v organizácii - obr. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2004: 1-5
článok
Počet záznamov: 1