Počet záznamov: 1
Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace
SYS 0051412 LBL 01497naa$$2200337$$$450$ 005 20231019113452.4 100 $a 20070108a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace $f Ludmila Mládková 330 $a Čo sú to tacitné znalosti (vedomosti) a akým spôsobom ovplyvňujú výsledky práce. Osobný charakter tacitných vedomostí. Ako vznikajú tacitné vedomosti. Ako pracovať s tacitnými vedomosťami. Príklady z praxe. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0109500 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 2, č. 6 (listopad-prosinec 2006), s. 58-59 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005435 $a riadenie znalostí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003999 $a organizácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002304 $a hodnota 675 $a 0 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000001 $x Všeobecnosti. Veda a vedomosti všeobecne 700 -1
$3 eu_un_auth*0003344 $a Mládková $b Ludmila $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070108 $g AACR2
Počet záznamov: 1