Počet záznamov: 1
Ako hodnotiť potenciál zamestnancov
SYS 0156584 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230912101602.4 100 $a 20120627a2012łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Ako hodnotiť potenciál zamestnancov $f Kamil Štaffa 330 $a Projekt, ktorého cieľom je kvalitatívne zhodnotenie kompetencií pracovníkov. Výber vhodných účastníkov, ktorí spĺňajú daný profil aspoň na päťdesiat percent. Kompetenčný profil účastníkov. Rozdiely medzi Assessment Center(AC) a Development Center(DC). 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0228496 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $e riadenie - marketing - podnikanie $v Č. 6-7 (2012), s. 16-17 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2012 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004192 $a plánovanie personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007330 $a zaradenie pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0045801 $a Štaffa $b Kamil $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120627 $g AACR2
Počet záznamov: 1