Počet záznamov: 1  

Využitie metódy AHP pri riadení ľudských zdrojov vs.UR

  1. SYS0211638
    LBL
      
    00000nla--22^^^^^---450-
    005
      
    20240417075103.5
    100
      
    $a 20160128d2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Využitie metódy AHP pri riadení ľudských zdrojov vs.UR $d <The> Using of AHP method in the management of human resources vs.SD $f Lukáš Jurík, Peter Sakál
    330
      
    $a Problematika zvýšenia kvality ľudských zdrojov a kompetenčných modelov, do ktorých je nevyhnutné pre udržateľný rozvoj na planéte Zem zapracovať kritériá tvorby "udržateľných kompetencií". Aplikácie metódy AHP v riadení ľudských zdrojov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0213341 $1 010 $a 978-80-7144-248-6 $1 010 $a 978-80-7144-248-6 $1 200 1 $a Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí $b elektronický zdroj $e adaptačné procesy - budúcnosť Európy a Slovenska $f editor: Iveta Pauhofová $v S. 178-187 $1 210 $a Bratislava $c Ekonomický ústav SAV $d 2015 $1 215 $a 320 s. $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0021115 $a Pauhofová $b Iveta $4 340
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0051097 $a modely kompetenčné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003324 $a metódy riadenia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003009 $a kvalita
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005566 $a rozvoj trvalo udržateľný
    675
      
    $a 65.012 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000295 $x Metódy riadenia podniku a organizácie priemyslu, obchodu a dopravy
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0053839 $a Jurík $b Lukáš $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0063785 $a Sakál $b Peter $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20160128 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.