Počet záznamov: 1  

Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ

  1. Názov Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ
    Súbežný názovGender Pay Gap of the Hourly Earnings in the EU Member States
    Autorské údajeSilvia Megyesiová
    Autor Megyesiová Silvia EUBPHFKKM - Katedra kvantitatívnych metód PHF
    Zdrojový dokument Časopis znalostní společnosti : mezinárodní vědecký časopis. Č. 1 (2015), s. 52-58. - Brno : Knowler - Evropský institut pro výzkum, inovace a vzdělávání. ISSN 2336-2561
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra
    Heslá rovnosť rodová * nerovnosť rodová * diferenciácia rodová * vzťahy genderové * Európska únia * diferenciácia mzdová * muži * ženy
    AnotáciaRodová rovnosť charakterizuje nediskriminované zaobchádzanie so ženami a mužmi z hľadiska povinností, možností, výhod a práv. Rodová rovnosť má morálne, sociálne i ekonomické opodstatnenie a je nevyhnutnou ekonomickou investíciou do budúcnosti a prispieva k ekonomickému rastu spoločnosti. Rozdiely medzi mužmi a ženami v rôznych oblastiach ekonomického a spoločenského života. Rodové rozdiely priemerných hodinových miezd v niektorých krajinách EÚ, ich výška a hodnota.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE15 01797-001, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF815.3 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.