Počet záznamov: 1
Leadership Role of the Human Resources Department in Crisis Situations: the Case of COVID-19 Pandemic
Názov Leadership Role of the Human Resources Department in Crisis Situations: the Case of COVID-19 Pandemic Preklad názvu Vedúca úloha oddelenia ľudských zdrojov v krízových situáciách: prípad pandémie COVID-19 Autorské údaje Jelena Lukić Nikolić, Snežana Lazarević, Jamila Jaganjac Autor Lukić Nikolić Jelena Spoluautori Lazarević Snežana Jaganjac Jamila Zdrojový dokument Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 27, no. 3 (2022), pp. 17-25. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2022. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2200012L Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Srbsko Heslá zdroje ľudské * personalistika * vedenie * firmy * zamestnanci * bezpečnosť práce * manažment krízový * správanie organizačné * pandémia * koronavírus Anotácia Príspevok poukazuje na vedúcu úlohu oddelenia ľudských zdrojov v krízových situáciách s osobitným dôrazom na krízu spôsobenú pandémiou COVID-19, ktorá začiatkom roku 2020 zasiahla celý svet. HR oddelenie je dôležitým faktorom úspešného fungovania organizácií a v období krízy toto oddelenie preberá vedúcu úlohu v procese krízového manažmentu a následnej obnovy. V dôsledku pandémie COVID-19 muselo HR oddelenie každej organizácie čeliť novým výzvam, chrániť zdravie zamestnancov a zároveň zabezpečiť normálne fungovanie organizácií. Aby sa zistilo, ako sa toto oddelenie vysporiadalo s krízou, ktorá nastala, bol v roku 2020 zrealizovaný empirický výskum so špeciálne navrhnutým dotazníkom, ktorý vyplnilo 108 respondentov zo Srbska, Bosny a Hercegoviny a Chorvátska. Výsledky výskumu ukázali, že HR oddelenie prevzalo vedúcu úlohu v ochrane zdravia a bezpečnosti zamestnancov, ako aj v procese prispôsobovania organizácií na fungovanie v krízových podmienkach. Počas globálnej pandémie COVID-19 sa personálne oddelenia aktívne podieľali na poskytovaní služieb psychologickej pomoci zamestnancom pri adaptácii na nové podmienky a spôsoby práce. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 3
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 421.3 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1