Počet záznamov: 1
Strategie přímé účasti na řízení
SYS r022092 LBL ^^^^^naa^^2200253^^^450^ 005 20230922083926.5 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Strategie přímé účasti na řízení $f Jiří Stýblo 330 $a Význam súčinnosti, resp. priamej účasti zamestnancov na riadení podniku. Stratégia priamej účasti na riadení. Vytýčenie požiadaviek pre strategické kroky. Nový firemný design. Sociálna inovácia. Význam zamestnanca ako spolupracovníka vedúceho. Zapájanie pracovníkov do vytvárania pracovných postupov a technológií. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*s107397 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele $v Roč. 31, č. 11 (1996), s. 41-43 $1 210 $a Praha $c Economia $d 1996 610 1-
$a účasť na riadení $9 eu_un_auth*h0006749 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 610 1-
$a riadenie podnikové $9 eu_un_auth*h0005419 610 1-
$a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 675 $a 331.107 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000112 $x Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia 700 -1
$a Stýblo $b Jiří $3 eu_un_auth*p0029271 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1