Počet záznamov: 1
Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov
Názov Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov Autorské údaje Branislav Lajoš, Cecília Olexová Autor Lajoš Branislav EUBPHFKUF - Katedra účtovníctva a financií PHF Spoluautori Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument National and regional economics IX. : [proceedings from international conference] : 26th - 27th september, 2012, Herľany, Slovakia. S. 271-275. - Košice : Ekonomická fakulta Technickej univerzity v Košiciach, 2012. ISBN 978-80-553-1215-6 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá podnik * útvary podnikové * útvary personálne * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * efektívnosť Anotácia Príspevok zdôrazňuje význam hodnotenia personálnej práce v organizácii a poskytuje prehľad vybraných kvantitatívnych kritérií, ktoré môžu organizácie prakticky uplatňovať na hodnotenie efektívnosti útvaru ľudských zdrojov. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E12 01251-005, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1