Počet záznamov: 1  

Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard

  1. Názov Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard
    Preklad názvuLinking Work Motivation with Performance in the Balanced Scorecard System
    Autorské údajePatrycja Pudło, Beáta Gavurová
    Autor Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautori Gavurová Beáta
    Zdrojový dokumentPracownicy jako akcelerator (teoria i wyniki badań). S. 21-50, [1,418 AH]. - Rzeszów : IDEAL S.C., 2012. ISBN 978-83-61798-64-4
    Druh dokumenturozpis článkov z kníh
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaPoľsko
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá podnik * riadenie výkonov * motivácia pracovná * metóda BSC * odmeny * odmeny výkonnostné
    AnotáciaVýznam motivačného systému v organizácii. Vplyv systému riadenia výkonnosti na odmeny. Systém BSC ako platforma implementácie efektívneho motivačného systému. Parciálne výsledky výskumu - implementácia systému BSC v slovenských podnikoch.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE12 01606-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.