Počet záznamov: 1  

Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov

  1. Názov Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov
    Autorské údajeaut. Dušan Boršovský, Vladimír Frk
    Autor Boršovský Dušan
    Spoluautori Frk Vladimír
    Zdrojový dokument Vzdelávanie dospelých : časopis pre teóriu a prax výchovy a vzdelávania dospelých. Roč. 9, č. 1 (2004), s. 11-31. - Bratislava : Asociácia inštitúcií vzdelávania dospelých v SR, 2004. ISSN 1335-2350
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti
    Heslá sily pracovné * flexibilita * práca * manažment personálny * teórie ekonomické * čas pracovný
    AnotáciaKoncept flexibility práce. Flexibilita - vymedzenie pojmu. Flexibilita z perspektívy "jemnej" (soft) a "tvrdej" (hard) verzie riadenia ľudských zdrojov. Teórie a modely, vzťahujúce sa na flexibilitu pracovných síl. Flexibilita z perspektívy post-Fordizmu. Flexibilita z perspektívy neo-Fordizmu. Atkinsonov model flexibility. Formy flexibilnej pracovnej sily. Práca na čiastočný úväzok. Pružná pracovná doba. Výhody a nevýhody konceptu flexibilnej pracovnej sily.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2004: 1-4 + 1 mimoriadne č.

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.