Počet záznamov: 1
Výhody executive search pri obsadzovaní kľúčových pozícií
SYS 0025612 LBL 01569naa$$2200253$$$450$ 005 20231006120359.1 100 $a 20050221a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Výhody executive search pri obsadzovaní kľúčových pozícií $f Andrea Horváthová 330 $a Uplatniť správnu stratégiu výberu manažérov na kľúčové pozície je umenie. Personálno poradenské spoločnosti a prednosti profesionálov. Štyri základné spôsoby obsadenia manažérskych pozícií - internal recruitment (vnútorný výber v rámci samotnej spoločnosti), old boys club (metóda výberu neformálnym spôsobom prostredníctvom odporučenia známych), advertising recruitment (výber prostredníctvom inzerátu), executive search (priame vyhľadávanie - spôsob, pri ktorom spoločnosť poverí výberom vhodných kandidátov na danú pozíciu profesionálnu konzultačnú spoločnosť). 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0069545 $1 011 $a 1336-393X $1 200 1 $a Eurobiznis $e mesačník o ekonomike a podnikaní $v Roč. 4, č. 11 (2004) $1 210 $a Bratislava $c MF MEDIA $d 2004 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0069545 $1 200 1 $a Personálne poradenstvo $v s. 5 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006936 $a vedenie podniku 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005824 $a spoločnosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004520 $a poradenstvo personálne 675 $a 331.53 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000121 $x Sprostredkovanie práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0006184 $a Horváthová $b Andrea 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20050221 $g AACR2
Počet záznamov: 1