Počet záznamov: 1
Dôležitosť úlohy manažéra pre zavádzanie turnaroundu
SYS 0037149 LBL 02009nla$$2200349$$$450$ 005 20231106101747.7 100 $a 20051216a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Dôležitosť úlohy manažéra pre zavádzanie turnaroundu $f Romana Hricová 330 $a Potreba vhodného personálneho zabezpečenia v prípade, že sa podnik dostane do upadajúcej trhovej situácie alebo si chce pripraviť alternatívne plány pre prípad, že by sa do takejto situácie mohol v budúcnosti dostať. Personálne zabezpečenie je len jedna z dôležitých oblastí pre zavádzanie turnaroundu, ale ako sa v súčasnej dobe ukazuje, je nesmierne dôležitá, nakoľko na osobnosti manažéra závisí často to, či podnik dokáže nepriaznivú situáciu zvládnuť alebo bude musieť trh opustiť. Dôležité postavenie má aj stredný manažment, ktorý môže výrazne pomôcť v prípadne, že jeho aktivity sú správne nasmerované a riadené. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0036854 $1 011 $a 1336-7137 $1 200 1 $a Manažment v teórii a praxi $b [elektronický zdroj] $e online odborný časopis o nových trendoch v manažmente $v Roč. 1, č. 1 (2005), s. 41-46 $1 210 $a Košice $c Katedra manažmentu PHF EU $d 2005 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007303 $a zabezpečenie personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006661 $a turnaround 675 $a 65.016 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000307 $x Vývoj podniku v čase 700 -1
$3 eu_un_auth*0010073 $a Hricová $b Romana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20051216 $g AACR2 830 $a http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/1-2005/hricova.pdf T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1